Commentaires sur : SARL – Les étapes d’une création au Maroc

Par : Caryl

Caryl — Sat, 30 May 2009 09:56:03 +0000

Bonjour à Tous,

Vous avez fait le succès de cet article sur les étapes de la création d’une SARL au Maroc et je vous en remercie ! mention spéciale pour AZIZ qui est venu en aide à beaucoup d’entre vous

Après 272 commentaires !!! il fallait absolument que je vous organise un meilleur moyen pour discuter entre vous et échanger toutes vos informations.

Pour cela je viens de vous en mettre en place un véritable Forum de discussion sur lequel vous pourrez vous inscrire afin de partager vos informations et poser vos questions.

Toujours dans un soucis d’ergonomie, vous pourrez directement vous connecter via votre pseudo et mot de passe Facebook !!! En revanche il faudra ensuite lier votre compte à celui du Forum de Caryl.fr.
Je vous invite d’ailleurs à renseigner par la suite votre avatar et tout autre information vous permettant d’identifier votre entreprise par exemple.

Je clôture donc les commentaires de cette article !

Rendez-vous sur le sujet du Forum concernant les étapes de la création d’une SARL à cette adresse ->>>–

http://caryl.fr/groups/maroc-creation-et-gestion-dentreprise/forum/topic/SARL-etapes-creation-Maroc/

Bonne discussion !

Par : HAFIDA

HAFIDA — Thu, 28 May 2009 18:58:06 +0000

AZIZ merçi, mon Ami s’est renseigné , je pense qu’on a dû lui donner des bonnes nouvelles, car il est plus calme. Je conserve votre e mail et je me permettrai de vous contacter au cas où j’aurai d’autres questions.
Bonne Soirée
Hafida

Par : AZIZ

AZIZ — Thu, 21 May 2009 14:55:01 +0000

A HAFIDA,
Bonjour,
Normalement, votre fiduciaire doit répondre à toutes vos questions.Il suffit de le consulter.
Si vous souhaitez me contacter pour une consultation personnalisée voici mon adresse e mail : mokhtari.rayan@gmail.com
Cordialement
Aziz

Par : HAFIDA

HAFIDA — Thu, 21 May 2009 14:33:46 +0000

Bonjour à tous,merçi pour ce site trés instructif,mais malgré cela Mon Ami est inquiet, il a commencé à créer une SARL, il avait un peu d’argent de côté à la banque, il a été obligé de bloquer 10 000 DH, il a loué un local où il doit travailler, (donc il paye le loyer malgré que ce ne soit pas ouvert) les locaux ont besoin de travaux, je lui ai conseillé d’attendre d’avoir son registre du commerce pour faire les réparations ,(20 000 DH environ) tous les papiers ont été déposés au fiducaire, cela coûte trés cher.Je pense qu’il aura son dossier d’içi trois semaines.Il doit faire un prêt à la banque de 200 000 DH pour acheter le matériel et un peu de stock.La question qu’il se pose, si le banquier va lui préter les sous,et dans combien de temps,s’il va pouvoir débloquer les 10 000 DH qui sont bloqués,dans le cas où le crédit serait refusé et la SARL pas ouverte.Il a peur d’avoir dépensé beaucoup d’argent pour rien. Peut-on également bénéficier d’une aide quelconque pour l’achat du matériel dans le cas ou la banque ne le suit pas?? Merci de toutes vos réponses et bon courage à tous ceux qui sont dans notre cas . HAFIDA

Par : AZIZ

AZIZ — Wed, 20 May 2009 10:02:47 +0000

Mme Hayat bonjour,
Je crois que vous avez trouvé la solution dans la réponse que je vous ai écrit le soir même.Le rôle du CRI n’est pas de trancher dans les questions juridiques, c’est du ressort du tribunal de commerce.Quant aux experts comptables qui ont « hésités » je ne sais pas exactement la réponse qu’ils vous ont fournis.Ils ne doivent pas se tromper sur une question pareille.Je ne crois pas.Il y’a eu confusion certainement.
Finalement, est ce que vous avez solutionné votre problème? c’est l’essentiel.

Bien à vous

Par : Hayat anonyme

Hayat anonyme — Tue, 19 May 2009 19:39:51 +0000

Bonsoir M. AZIZ,

Je vous remercie pour votre réponse diligente.
Aussi, voudrais je notamment apporter une petite contribution à ce site en faisant bénéficier ses visiteurs d’un retour d’expérience au sujet de la SARL de mon mari.

Suite aux recherches effectuées au sujet du gérant associé majoritaire dans une SARL (voir intervention n°264), la loi marocaine reste muette, la seule précision c’est que la décision de la nomination du gérant et de son salaire doit être enregistrée dans un PV lors d’une AG.

Ce qui me parait quand même bizarre, c’est l’hésitation notée dans la réponse à ce sujet de la part de la majorité des cabinets d’expertise comptable. Il a fallu taper à beaucoup de portes et demander auprès du CRI de Casablanca qui a éclaircit la question.

Bien à vous.

Par : AZIZ

AZIZ — Tue, 19 May 2009 17:17:11 +0000

Bonjour,
Il spécifier s’il s’agit d’un transfert de siège dans la même ville ou un transfert de siège de ville à ville, car ça change tout.
cordialement.
Aziz

Par : ghazal

ghazal — Tue, 19 May 2009 17:06:06 +0000

Bonjour,

pourriez vous m’informer sur les frais de transfére du siège d’une sarl.

merci d’avance.

Par : AZIZ

AZIZ — Sun, 17 May 2009 23:09:45 +0000

Madame Hayat bonsoir,
Pour répondre d’une façon globale à vos questions je souhaite savoir si votre mari est gérant de la société.Je n’ai jamais lu dans la loi 5-96 qu’un associé majoritaire n’as pas le droit de toucher un salaire (Si l’associé est gérant bien entendu).A ma connaissance la loi prévoit un salaire pour un gérant et ne spécifie pas si celui-ci est associé majoritaire ou non.Concernant la responsabilité pénale de votre mari il faut examiner s’il a commis des erreurs dans la gestion de la société ou non.Les textes sont claires et le non payement d’un fournissuer (faute de tréso) n’entraine pas la responsabilité pénale.
Si vous le souhaitez je vous transmet demain ce que révoit la loi 5-96 par rapport au salaire du gérant.
J’espère que ma réponse vous sera utile en attendant de vérifier les textes.
Cordialement.
Aziz

Par : Hayat anonyme

Hayat anonyme — Sun, 17 May 2009 22:35:59 +0000

Bonjour à tous,

En fait, je voudrais être renseignée pour mon mari. Je m’explique: il est associé majoritaire d’une SARL cela fait 12 ans. il y a environ 3 as de cela, les pertes de la société ont dépassé le 3/4 du capital. la loi 5-96 prévoit (obligatoirement) soit le dépot du bilan soit un PV à enregistrer au niveau du tribunal. La fiduciaire avec qui il souscrit n’a pas attiré son intention sur cette obligation. En toute bonne foie, malgré les charges de la famille, il a continué à travailler pour payer ses fournisseurs en se privant de salaire il y a au moins de 2 ans…
Bien entendu, la société ne pouvait pas continuer à assumer les charges salariales (il a dû se séparer de ses collaborateurs à l’amiable)et continuer à cavaler tout seul. Cette démarche a affecté le développement de l’activité et il continue à payer ses fournisseurs mais pas au rythme qu’ils souhaitent. Il y a quelques jours, l’un d’eux lui a envoyé une mise en demeure… C’est comme cela, qu’il a appris auprès d’un autre expert comptable:
1 – qu’il fallait absolument déposer le bilan ou un PV enregistré près du tribunal;
2 – qu’il n’avait pas le droit d’avoir un salaire les années précédentes car il est associé majoritaire.

Et aujourd’hui si l’affaire est portée au tribunal, il est responsable pénalement (amende et/ou prison et cela peut notamment aller jusqu’à la saisie des biens pour payer les fournisseurs et restituer l’ensemble du salaire à la boite. Il s’agit apparemment d’une erreur de gestion.
Depuis hier, c’est un cauchemar…

Je prie toute personne qui est entrain de voir maintenant le site de me renseigner surtout au sujet du deuxième point (est ce vraiment un associé majoritaire n’a vraiment pas le droit de se payer? sachant qu’il s’acquittait de toutes les charges (CNSS, IGR…). Je n’ai pas trouvé de loi sur le sujet depuis hier (je veux juste être informée pour pouvoir fermer l’œil un peu cette nuit, en attendant d’avoir davantage de renseignements demain) j’attendrais tard s’il le faut: je vois 3 visiteurs actuellement sur le site)).

Merci pour votre coopération